Personal-, Vertriebs- & Unternehmensberatung Vertrauliche Direktansprache Vertraulich mehr erfahren

Vielleicht ist nicht Ihr Beruf das Problem. Sondern das Modell, in dem Sie ihn ausüben.

Sie sind im Vertrieb erfolgreich. Sie kennen Kunden, Verantwortung und die Mechanismen der Branche. Und vielleicht stellen Sie sich trotzdem gelegentlich eine Frage:

Ist das, was ich heute aufgebaut habe, auch das Modell, mit dem ich die nächsten zehn Jahre arbeiten möchte?

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Keine Bewerbung. Keine Verpflichtung. Erst einmal ein Gespräch.
Erfahrener Vertriebsprofi am Schreibtisch, nachdenklich mit Blick nach vorn
Mehr als 1.026 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ein etabliertes Unternehmen mit weiterem Wachstum
15 neue Kolleginnen und Kollegen für den Vertrieb gesucht

Sie suchen eigentlich gar nichts Neues? Perfekt.

Denn wir suchen nicht Menschen, die wegmüssen. Wir sprechen mit Menschen, die etwas können. Die bereits erfolgreich arbeiten. Die ihre Branche kennen – und trotzdem neugierig genug geblieben sind, sich gelegentlich eine andere Möglichkeit anzusehen.

Man muss mit seinem heutigen Weg nicht unzufrieden sein, um neugierig auf einen besseren zu werden.
1.026
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Und trotzdem ist der Aufbau noch nicht abgeschlossen.

Hinter unserem aktuellen Auftrag steht ein etabliertes Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten, das seine Vertriebsorganisation weiter ausbaut.

Aktuell suchen wir im Auftrag dieses Unternehmens 15 Persönlichkeiten für den Vertrieb.

Was müsste sich verändern, damit Sie überhaupt darüber nachdenken?

  • Mehr unternehmerische Freiheit?
  • Eine andere Vergütung?
  • Interessantere Produkte und Konzepte?
  • Professionelle Unterstützung?
  • Mehr Entwicklungsmöglichkeiten?

Oder sind Sie mit Ihrer heutigen Situation zufrieden und möchten einfach wissen, warum wir Sie trotzdem ansprechen?

Genau darüber sollten wir reden.

Wo stehen Sie heute?

Klicken Sie auf die Aussage, die am ehesten auf Sie zutrifft.

Auch die letzte Antwort reicht vollkommen.

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Und wenn Sie irgendwann mehr wollen?

Dann gibt es auch dafür Perspektiven.

Eine unternehmenseigene Akademie unterstützt die fachliche, vertriebliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wer später Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln oder beim weiteren Aufbau mitwirken möchte, kann daraus zusätzliche Möglichkeiten entwickeln.

Aber darum geht es heute noch gar nicht.

Zuerst geht es darum herauszufinden, ob die Zusammenarbeit für Sie interessant sein könnte.

AKADEMIEWissen. Entwicklung. Perspektive.

Kein Bewerbungs­gespräch. Ein Gespräch unter Profis.

SecurPro übernimmt für diesen Auftrag die vertrauliche Erstansprache.
Wir möchten verstehen, wo Sie heute stehen, was Ihnen wichtig ist und was eine neue Möglichkeit bieten müsste.
Ihre Daten werden nicht einfach weitergereicht.
Erst wenn wir mehr wissen und Sie selbst sagen: „Das möchte ich mir genauer ansehen", gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt.

Karriereentscheidungen beginnen nicht mit einem Bewerbungsformular. Manchmal beginnen sie mit 15 Minuten Neugier.

Vertraulich Unverbindlich Keine Weitergabe ohne Zustimmung
SecurPro-Notizbuch mit Stift auf einem Schreibtisch